做好检查记录; 5、厂部每季度以及在节日放假前应组织有关人员对各部门进行一次全面安全检查,做好检查记录; 6、各部门第一负责人对本部门存在的可能造成人身伤亡或经济损失的人的不安全行为、物(机电设备、房屋建筑等)的不安全状态、管理上的安全缺陷等事故隐患的排查治理工作负全面责任,应当定期组织排查,及时发现并消除事故隐患,并按月向厂部书面报告本部门事故隐患排查整改情况; 7、事故隐患整改的原则:按班组能处理的不推给部门(车间),部门(车间)能处理的不推给厂部的原则进行。部门(车间)不能处理的应立即报告安技部门,安技部门在接到报告后一周内应作出安排,超过管理权限的,应立即报告厂部研究处理; 8、对各类事故隐患,应按照“先急难,后一般”的处理原则安排整改,对危及员工生命安全及身体健康和企业财产安全的急重事故隐患应立即整改,但应注意尽可能减少对生产的影响; 9、厂部对企业存在的重大事故隐患应立即按照“定人、定时、定措施”的原则安排整改。安技部门对事故隐患排查治理实施追踪监督管理; 10、厂部对企业不能整改处理的特别重大隐患应及时报告政府相关部门。(四)安全生产管理制度 1、厂部在制订每月生产作业计划时,应同时针对不同季节变化提出相应安全要求,与生产作业计划同时下达; 2、在保证安全的前提下均衡地组织生产、防止出现因调度失当造成前后脱节或加班加点的异常情况; 3、各部门(车间)如发生人身伤害(职业中毒)事故、重大火灾事故、重大设备事故或其它事故,无论该部门其它经济技术指标完成与否,均取消该部门年终评比先进部门资格; 4、职工如因直接责任发生人身伤害(职业中毒)事故、火灾事故、设备事故或其它事故,无论其产、质量指标或其它方面工作完成与否,均取消该员工年终评比先进个人资格和当年各种奖励; 5、职工下班后,未经领导安排,不得进入生产工作场所从事工作。车间或部门安排加班,领导要向加班人员交待安.
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