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1-党群工作部关键岗位及设置原则

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:48KB

文档介绍
中国三峡总公司Р党群工作部机构设置方案Р二OO三年五月九日Р党群工作部机构设置说明Р一、党群工作部工作性质:党群工作部是党群组织的办事机构。承办总公司党组交办的任务,承担直属党委、工会、团委三个组织办事机构的工作职责,为三个组织服务,为基层组织服务,为党员、职工、团员服务,为三峡建设者服务。Р二、党群工作部的工作原则:对涉及直属单位党委、工会、团委三个组织系统的对上、对下工作时,仍分别以三个组织的名义行文和对口工作。涉及总公司内的工作和部内综合管理,以党群工作部的名义工作。Р三、党群工作部的主要职责:组织宣传工作;党建工作;企业民主管理、职工文体、生产保护、生活保障、女工工作;青年工作;机关群工;财务管理。Р四、党群工作部岗位设置的原则:Р根据现已承担的工作任务原则;Р依照精干、高效、扁平化原则;Р工作的连续性及均衡性原则;Р整合、协调原则。对三个办事机构相近的业务和职能进行归并整合,在整合的基础上保持三条线与上下级的相对对口关系。Р五、党群工作部的关键岗位:Р综合管理岗Р组宣党建岗Р组宣民管岗Р组宣文体岗Р生产保护岗Р女工生活财务岗Р青年工作岗Р机关群工岗

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