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印刷有限公司安全管理制度范本

上传者:学习一点 |  格式:doc  |  页数:78 |  大小:739KB

文档介绍
保护的规定;Р7、特种作业和危险(重要)岗位的操作人员安排要相对稳定,并坚持持证上岗原则;Р8、按法律及相关规定,执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作;Р9、合理确定劳动定额,严控加班加点,执行劳动法,认真掌握劳动强度和工作时间,确保员工身体健康;Р10、负责安排劳动合同签订工作,做好因工伤亡的善后处理工作;对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工,协同安全主任(安全部)严肃处理。Р11、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作;Р12、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录;Р13、协助安全生产领导小组(安全生产委员会)、安全主任(安全部)做好本部门的安全责任考核工作。Р(九)采购部经理安全职责Р1、采购部经理是本部门安全生产第一责任人;Р2、全面负责监督本部门安全生产工作实施;Р3、确保所采购的物资在安全、质量、服务等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相关规定和要求;Р4、搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况;Р5、负责对供应商进行资质审查,选择合格的供应商,涉及危险化学品、特种设备、劳动保护用品、消防设施、设备等的供应商应具备相应的资质,采购部应留存供应商的资质材料并及时更新;Р6、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查;Р7、负责告知供应商在送料接卸监护管理和现场技术服务应遵守公司有关安全管理规定;Р8、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作;Р9、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录;Р10、协助安全生产领导小组、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。Р(十)业务部经理安全职责Р1、业务部经理是本部门安全生产第一责任人;Р2、全面负责监督本部门安全生产工作实施;Р3、负责将向客户告知本公司产品的安全、职业健康等相关信息;Р4、负责将客户反馈的涉及产品安全、职业健康等方面信息传递到安全主任(安全部)及相关部门。

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