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安全生产承诺兑现标准

上传者:业精于勤 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:134KB

文档介绍
建立仓库设施安全检维修制度,明确检维修时机和频次;制定年度检查维修计划。Р本项5分:查文本,每项不符合扣2分,无检维修计划扣3分。Р2.严格按计划实施维护保养。Р本项10分:未按计划实施维护保养不得分。Р十、应急管理(20)Р应急救援预案及演练Р12Р1.根据本单位实际情况,制定应急救援预案。Р本项6分:每缺一项应急救援预案扣2分。应急救援预案内容,每项不符合扣1分。扣完为止。Р2.组织从业人员进行应急救援预案的培训,定期演练,评价演练效果,评审应急救援预案的充分性和有效性并及时修订完善。Р本项6分:未定期培训、演练,扣3分,演练未达目的扣1分,未评审扣2分,未及时修订完善扣2分,扣完为止。Р应急救援器材Р8Р3.按规定配备足够的应急救援及必要的防护救护器材,并保持完好,建立应急通讯网络并保证应急通讯网络的畅通。Р本项8分:未按规定配备扣5分,未保持完好扣2分,应急通讯网络未建立、不畅通扣2分,扣完为止。Р十一、安全生产投入保障(15)Р安全生产投入Р15Р1.建立企业提取安全费用制度,并按规定标准提取。Р本项6分:无制度,扣4分,未按标准提取扣2分。Р2.安全费用专项用于安全生产。Р本项3分:未专款专用扣3分。Р3.为从业人员缴纳工伤保险费,足额存储安全生产风险抵押金或参加安全生产责任险。Р本项6分:未参保扣4分,漏保一人扣1分,未足额存储也未参加安全生产责任险的,扣2分,扣完为止。Р说明:1、本标准总分为1000分,但对于企业存在不涉及项时,其不涉及项不考核,也不得分,其分值从总分中予以扣除。最后分值计算:总考评得分=考评项实际得分/(1000—不涉及项分值)×1000;Р2、考核得分满800分(含800分)以上的单位视为承诺落实到位;Р 3、企业近两年来发生亡人事故或群伤及较大影响的事故,属承诺未落实,依据相关法律法规予以处理。Р承诺单位负责人签字:Р验收组人员签字:

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