查治理制度,每月开展一次隐患排查治理专题调度会,对排查出的隐患做到“五落实”,年内消除重大安全隐患。五、认真落实预防为主的要求,严格执行“三同时”规定, 持续保证安全设施完好达标,保证安全生产经费投入。六、严格落实职业健康有关规定,确保作业环境符合法律法规和行业标准要求, 对接害职工提供必要防护措施, 按规定进行体检, 建立健全《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》,确保不发生职业病例。七、落实安全培训相关规定,完成年度培训任务,未经培训或考试不合格的不安排上岗, 认真开展安全生产宣传教育、典型事故警示教育活动。八、按照有关规定和要求,制定和完善应急救援预案,配备必要的人员和装备器材,每年至少组织一次重大危险源的应急救援演练。九、承诺做好以下几项重点工作: 1、加强单位消防设施的管理, 确保消防设施的完备, 加大消防设施的建设与投入,每月组织开展消防安全检查; 2 、建立完善供水、供电、供气、通信、压力容器、电梯运行等设施, 高压氧舱、易燃易爆危险品、剧毒和放射性物品、有毒生物制剂等重点部位、重点岗位监测、监控系统管理制度; 3 、建立健全本单位车辆管理台帐(含非专职驾驶员) ,重大节日、重大活动开展车辆安全检查, 检查率、发现隐患整改率、机动车年检率达 100% ; 4、严格对出租的商贸场地管理, 每年签订一次安全协议, 每半年组织一次承租方负责人安全教育培训, 每月进行一次用电、消防设备安全检查, 及时消除事故隐患。十、将承诺内容公开、公示,接受社会、安全监管部门及本企业员工监督。每年末,向上级主管行政部门进行安全述职,每半年向职代会进行一次安全述职。不履行承诺条款,自愿接受失信惩戒措施的制裁和相关法律规定的上限处罚;发生死亡事故,主动停业整顿,直至隐患消除为止;本人自愿接受政府部门的相关处分。承诺期限: 承诺企业(单位)签章: 法人代表签字: 实际控制人签字: 年月日
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