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各种文员工作职责及任职资格

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:11 |  大小:55KB

文档介绍
需求情况,较好的控制成本,创造公司最大利润。Р董事长助理职责Р1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况,参与董事长的决策。Р 2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编,进行公司的日常事务管理。Р 3.认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。Р 4.每天上午询问董事长的活动日程安排,重要活动提前提示董事长;Р 5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报;Р 6.公司内部员工及来访人员面见董事长,需要负责向董事长通报,并转达董事长指示;Р 7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;Р 8.负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;Р 9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务,并及时向总裁汇报;Р 10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架,并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;Р 11.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;Р 12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作,对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理;Р 13.及时转发总裁批件和部门之间往来函件,急件、特件应提请总裁注意;Р 14.遵守保密规定,弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作;Р 15.完成董事长授权交办的其他任务。Р行政助理的职责Р 不同行业的行政助理有不同的职责,工业企业的行政助理的主要职责是: Р 1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; Р 2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;Р 3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;Р 4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;

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