再上一个新的台阶。Р一是进一步统一思想,增强责任感。院党组将加强对作风整顿建设的领导,进一步统一思想,深化认识,增强责任感、紧迫感和使命感,进一步抓好落实,把开展作风整顿作为建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关的有效载体,作为加强党风廉政建设和反腐败斗争的有益探索,作为实现医院跨跃式发展的必要举措。同时,认真总结经验,查找差距,针对存在的问题和薄弱环节,研究提出具体的措施办法,使各项工作不断取得新成效。Р二是探索构建效能建设的长效工作机制。重点要建立以下三方面:一是科学、民主决策机制,完善重大决策的规则和程序,建立健全协商协调、论证咨询、公示听证,以及决策公开、决策失误责任追究等制度Р;二是考评激励机制,在新的考核办法基础上,进一步健全考核奖惩办法,规范全院干部的日常行为,提高工作效率和质量;三是效能建设责任追究制,按照上级文件规定,采取多种办法,加大对医院作风建设的经常性监督和责任追究力度。Р三是进一步强化监督。我院将按照市卫生局的要求,不定期对各科室的作风建设情况进行测评,对存在的问题限期整改。同时,把考评结果作为人员年度考核、奖惩的依据,充分发挥民主监督、群众监督和舆论监督的作用,努力营造廉洁高效的政务环境,以此推动医院工作的健康发展。Р开展“服务发展,提质增效”纪律作风集中教育整顿活动以来,我院采取一系列措施切实解决工作中存在的突出问题,使干部职工在服务大局上有了新突破,在工作效能上有了新提高,在工作作风上有了新改进,在服务质量上有了新进步,在自身素质上有了新提升,初步形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理机制和运行机制。但作风整顿建设是一项长期的工作,今后我们将把作风整顿建设深入贯穿到工作的各个层面、各个环节,确保这项工作走上制度化、经常化轨道,把我院各项工作做得更好、更扎实,为开创我院卫生事业又好又快发展的新局面,提供更加坚强有力的保障。Р ××卫生院
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