口关系,解决他们的后顾之忧。Р第十七条学校和各系积极采取多种形式,利用各种媒介,加强对学校建设成就的宣传,提高学校的知名度和社会各界对学校的认可度,有力的促进毕业生就业工作的开展。Р第十八条发动广大教职工,主动关心毕业生就业工作,集思广益,群策群力,加强与各地校友的联系,调动一切社会力量,充分利用校友资源开发、拓展毕业生就业市场,以点带线,以线带面,建立和完善学校的毕业生就业市场体系。Р第十九条欢迎学生、家长及社会各界提供就业相关信息。Р第三章毕业生就业市场管理Р第二十条毕业生就业市场管理分为有形市场的管理和无形市场的管理。有形市场的管理主要包括时间和场地的确定、供需双方的告知、供需双方行为的规范、相关设施的提供与维护等;无形市场管理主要指信息传输硬件设施的提供与维护、信息软件系统的更新与维护、供需信息的收集、整理与发布等。Р第二十一条组织校内各种类型的招聘活动。联合组织中、小型专场招聘会,为用人单位到系招聘毕业生搭建平台,积极做好用人单位的接待和服务工作,为用人单位提供良好的工作、生活条件。Р第二十二条专人负责网上流媒体业务的管理,确保传输信息的真实、可信。Р第二十三条对用人单位进行收集、分析和整理,建立用人单位数据库,实现用户的分级管理,从用人单位所处的行业、用人单位在行业中的地位、用人单位的薪金水平、用人单位所处的城市、用人单位的信誉度、用人单位需求人员的数量和要求等方面综合做出评价,并根据用人单位招聘人员的数量将用人单位划分为大、中、小三类用户;加强同大用户的联系,不断从新用户和中、小用户中发展大用户,稳步扩大用户数量。Р第二十四条根据在校期间综合素质考评结果和就业意向将毕业生划分为不同类型,按照单位类型不同分别推荐,提高签约成功率。Р第四章附则Р 第二十五条本方案由邵阳学院外语系招生小组负责解释。Р第二十六条本方案从发布之日起开始实施。Р 外语系Р 2014年9月
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