处理方法Р课堂Р讲授Р10Р3Р实训Р职工薪酬核算实训Р课内实训Р15Р总账核算岗位Р课内实训Р15Р复习考试Р5Р合计学时Р160Р4实施建议Р4.1教学方法建议Р可采用课堂教学、案例教学、会计实物教学和实践教学等教学方法。在课堂的讲授中,紧密结合课程的内容增加必要的实例。使学生在进行专业基础理论学习的同时,增强对会计工作的感性认识,提高学习效果,使学生加深对所学的会计基本理论的理解,能应用所学理论解决实际问题,锻炼实际动手能力。Р4.2期末考核评价及方式Р本课程考核采用过程考核和目标考核相结合的评价方法,过程考核主要是在教学过程中对学生的学习态度、操作能力、课堂讨论、实训作业等情况进行评价;目标考核是在课程结束时,对学生在知识和技能的整体掌握情况的评价。以公平地评价学生学习的效果。也使学生更注重学习过程,提高了学生学习兴趣。Р1.平时成绩占20%。主要包括对课堂提问、讨论、作业等情况进行评价计分。Р2.期末考试成绩占80%。形式为笔试。Р4.3教材选用及教学资源Р教材选用:Р《新编财务会计》主编:李玉英出版社:大连理工大学出版社Р参考文献: Р(1)《财务会计实务与实训》李金兰主编高等教育出版社2012年Р(2)《新编会计学基础》王秀贵副主编大连理工大学出版社2012年Р(3)《新编财务会计实训》王秀贵副主编大连理工大学出版社2011年Р(4)《初级会计资格考试精选题库》经济科学出版社2012年Р(5)《企业会计准则应用指南(2008)》中华人民共和国财政部中国财政经济出版社2008年Р(6)《新企业会计准则精读精讲》中华会计网校人民出版社2013年Р参考网站: Р(1)中华会计网校Р(2)中国财会网Р(3)中国财经网Р(4)财会之窗Р(5)会计考试网Р(6)财务会计园地Р先修课程:基础会计、财经法规与职业道德Р Р 编制人:Р 编制单位:Р 编制日期:Р 教研室主任:
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