级6分,省级5分,市级3分,县级2分。在教育主管部门(含教研部门、教育机构)举办的论文评选中获奖,国家级4分,省级3分,市级2分,县级1分。(同一篇次不累计计分)Р教学专著,经验交流、总结Р6Р撰写教育教学专著或教育教学经验总结,由国家级出版社出版或国家级活动交流6分,省级5分,市级3分,县级1分。不累计计分。Р6Р课改Р3Р积极参与课堂教学改革,获得县级及以上单项表彰3分,不与序号4、5重复计分。Р7Р“比访”工作Р6Р积极参加“比访”工作,获得省级表彰6分,市级4分,县级3分。(同一课次不累计计分)Р8Р指导、辅导Р5Р指导或辅导教师在“三优”评比中获奖,国家级5分,省级4分,市级3分,县级2分。(不累计计分);指导学生获奖按50%计分。Р4Р发挥示范辐射作用,受聘开展学术报告的省级4分,市级2分,县级1分。Р9Р教学业绩Р10Р优10分,良7分,一般4分。Р10Р年度考核Р5Р近三年年度考核,优秀等次每年计2分、称职等次每年计1.5分。Р11Р奖励分Р6Р在农村任教30、20、15年分别奖励6、4、2分。Р合计Р100+6Р Р说明:1、师德测评。(该项分由各校老师和基层评委全体成员投票确定,全体教师测评占60%,评委测评占40%)计算公式为:(优秀票×14+称职×12+基本称职票×9+不称职票×0)÷总票数。2、工作量不含早、晚自习、课外活动、讲座等。3、荣誉称号为优秀教师、劳动模范、优秀班主任、模范党员、师德标兵等。4、课题研究负责人占分值的60%,其他人员均按分值的40%记分。5、论文第一作者得分60%,后面作者按分值的40%记分。6、教学业绩分由评审委员会确认。各地在计算过程中,以各位申报对象近三年一次升学考试成绩为准,排名在前三分之一的为优,三分之二的为良,后三分之一的为一般,或以近五年参加县级统考成绩平均计算(两者就高不就低);非统考学科的业绩由评委考核。
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