组合与协调,需要做出正确判断和较大创新Р5Р10Р6-2工作灵活性——针对服务对象做出变通的程度。 20分Р属于常规性工作,很少或不需要灵活性Р大部分属于常规性工作,偶尔需要灵活处理一些一般性问题Р一般属于常规性工作,经常需要灵活处理工作中所出现的问题Р一大半属于非常规性工作,主要靠自己灵活地按具体情况进行妥善处理Р非常规工作,需要在复杂多变的环境灵活处理重大的偶然性问题Р5Р10Р15Р18Р20Р6-3综合协调与判断能力要求——指完成岗位职责需要具备的多种知识素质、经验和能力。 20分Р基本不需要协调和判断Р需要一定的协调与判断Р需要较强的综合协调能力与判断能力Р需要高度的综合协调能力,极强的判断能力Р5Р10Р15Р20Р6-4所应具备的科研能力——指完成岗位职责所需的科学研究能力。 20分Р基本不需要科研能力Р需要一定的科研能力Р需要较强的科研能力Р需要很强的科研能力Р5Р10Р15Р20Р6-5所应具备的创新思维能力——指完成岗位职责所应具备的及时有效地改进陈旧落后的工作方式,提高工作效率,为医院发展革新引入新颖可行的观念。 20分Р工作内容和方式基本固定,难以创新,需要基础创新思维能力Р工作内容相对固定,但可自主创新工作方式提高工作效率,需要一定的创新思维能力Р工作内容变动性较强,需要较强的创新思维能力Р工作内容多变,需要很强的创新思维能力Р5Р10Р15Р20Р6-6所应具备的技术创新能力——指完成岗位职责所应具备知识和技术更新速度快,要求较强的自我学习能力,并能到学到的知识和技术应用于实践,并根据实际工作有所创新。 10分Р岗位所需的知识和技术相对稳定,变化不大。Р岗位所需的知识和技术稳定发展,有较明确的发展方向,需要阶段性的更新与培训。Р岗位所需的知识和技术更新周期短,变化大,且发展趋势或形式不确定,需要自己去探索创新,对自我学习能力要求高。Р5Р8Р10
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