单位主要负责人为成员的领导小组,并在市发改局设立领导小组办公室(市社会信用管理办公室),由市发改局、人行江油支行主要负责人任办公室主任,抓好全市社会信用体系建设的牵头组织、指导协调、政策拟定和综合管理工作;配套建立完善社会信用体系建设联席会议机制,充分发挥统筹协调作用,进一步加强对江油市社会信用体系建设的指导、督促和检查。Р(二)建立奖惩联动机制。深入贯彻落实党的十八届三中全会提出的“建立健全社会征信体系,褒扬诚信,惩戒失信”精神,按照《Р绵阳市市场主体信用行为联合奖惩暂行办法》,以建立守信激励和失信惩戒机制为抓手,以“政府引导,社会共建,群众监督”为原则,形成政府部门协同联动、行业组织自律管理、信用服务机构积极参与、社会舆论广泛监督的共同治理格局。营造“奖励诚信、惩戒失信”的诚信社会环境。Р(三)强化目标考核。以考核为手段,强化对各单位信用建设工作的监督指导,制定实施《江油市社会信用体系建设工作考核暂行办法》。市目督办将诚信建设工作纳入市级相关部门年度绩效考核,明确考核标准。对社会信用体系建设成效突出的单位予以通报表扬,对推进不力的单位进行通报批评与惩戒,并督促其及时整改,逗硬奖惩,以抓铁有痕、踏石留印的劲头确保我市社会信用体系建设工作扎实推进。Р
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