全文预览

学校干部培训方案

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:34 |  大小:59KB

文档介绍
参加的集体学习,迟到或早退半小时以上未请假者,该次学习作缺勤。Р 2、根据平时学习态度、个人小结,给予综合成绩,综合成绩将作为当月绩效考核的内容。(二)要求Р 中层干部、干事要端正学习态度,把自己摆进去,自觉参加;正确处理好学习、工作、生活这三者关系,做到不迟到、不早退、不无故缺席,上课时不做其他事情;凡学习笔记必须是手写。六、培训内容安排Р 南充电子工业学校办公室二O一三年十二月二十六日Р篇三:学生干部培训方案Р 绵阳职业技术学院建筑工程系党总支学生二支部第三期学生干部综合素养培训Р 培训方案Р 建工系党总支学生二支部二零一四年四月Р 蒋成Р第三期二支部学生干部综合素养培训Р 为深入学习领会并贯彻落实党的十八大会议精神,紧跟学院发展步伐,不断完善我系二支部组织运行机制,提高二支部学生干部的综合素质,加快二支部学生干部队伍凝聚力、战斗力建设,强化二支部学生干部在学生工作中的作用,促进我系学生组织机构发展,实现新突破与新跨越,进一步繁荣校园文化,成为一名出色的党建工作者系学生二支部决定开展第三期学生干部综合素养培训。相关事宜如下:Р 一、培训主题:Р 培养优秀干部,打造部门精英. 二、培训名称:Р 建工系二支部第三期学生干部综合素养培训班Р 三、培训对象:Р 二支部各部门推荐优秀干事Р 四、培训时间:Р 2014年5月Р 五、培训地点:Р 精业楼406 ZF104 六、培训单位:Р 建筑工程系党总支学生二支部学生会办公室(责任部门:学习考核部) 七、培训内容(详见培训日程安排)Р 八、培训方式:Р 1、主题讲座 2、理论学习 3、交流讨论 4、课外实践Р 九、结业方式Р 1、培训结束后,将根据出勤情况、课堂表现、实践活动、心得撰写内容等方面对培训的学生干部进行考核,考核等级分为优秀、合格、不合格。其中对考核成绩为优秀的学员颁发荣誉证书。Р 2、本次培训按总学员人数的10%评选

收藏

分享

举报
下载此文档