大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体Р力量,班子的团结统一。Р (3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,Р (4)、领(来自::支部班子意见建议)导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。Р (5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。Р 2、主要问题。Р (1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。Р (2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。Р (3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。Р (4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。Р (5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。Р(二)、对领导班子成员的意见及建议Р 1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。Р 2、存在不足及建议。Р (1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习Р“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护群众的利益。Р (2)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。Р (3)、领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断。Р篇三:对党委领导班子及成员的意见建议表Р 对人文学院党委领导班子及成员的意见建议表Р (可加页)