之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。Р(二)、对领导班子成员的意见及建议Р1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。Р2、存在不足及建议。Р(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护群众的利益。Р(2)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。Р(3)、领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断。第2篇:对领导班子成员的意见及建议Р1、领导班子成绩方面Р(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。Р(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。Р(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。Р(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。Р
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