Р10 评优评先制度有待健全。如:在班主任和学生管理当中,有些制度已经不适应现状,未做及时修改,影响工作实效性。 A2 教师祁伟森学校改进中Р11 每周评选流动红旗,流于形式 A2 年级组长韩有韬政教处严格检查Р12 教育科研力度不够。我们在致力于教育教学的同时,也重视教研工作,但从实效来看,力度不够,教师论文撰写、发表量太少,教师教科研能力水平较低,小课题研究项目亟需培训 A3 教师吴坤教导处改进中Р13 学校办公用纸、大型活动还有浪费,讲排场现象。 A4 教师高恒冰总务处改进中Р14 职称评定工作出现瓶颈。连续几年没有高级、中级指标。削弱了教师的工作积极性,也增加了领导班子的工作难度。 B1 教师祁伟森学校计划中Р15 学校教师老龄化严重,且男女比例失调,对教育教学有一定影响。我校现有在职教师101人,男教师仅有20余人,50岁以上教师占四分之一,对教学工作实效有一定影响。 B1 教师祁伟森学校计划中Р16 各班内的桌凳须经常维修,调节高度,保障学生身体健康 B1 班主任高恒冰总务处改进中Р17 校园广播系统陈旧,不能完全适应现状 B1 教师高恒冰总务处改进中Р18 部分班级电子白板出现故障急待维修 B1 学生信息课代表高恒冰总务处已改进Р19 教师文体活动少,缺乏创新,身体亚健康者比较多 B1 工会会员代表韩有韬工会改进中Р20 学校绿化园圃中树木、花草不能及时修剪,影响校园环境 B2 校办高恒冰总务处组织党员义务劳动Р21 学校卫生打扫彻底但保持不够,学生卫生习惯有待提高 B2 教师、学生韩有韬政教处改进中Р22 学校食堂规模过小,不能满足师生就餐 B6 教师、学生高恒冰总务处计划中Р23 学校周边环境卫生较差,摆摊设点多,存在安全隐患 B9 社区、家长李雄飞安保处改进中Р24 学校门口过往车辆多,车速快,闲杂人员多,存在安全隐患 B9 学生、家长李雄飞安保处改进中
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