诊处方总数的比例31%。Р通过以上数据,可以看出中药处方较前略有增长,而中药饮片处方占门诊处方总数的比例达标,较2010年增长5.36%,可以看出我院一直努力打造具有中医特色中医医院,全面提高中医临床水平,并且取得满意成效,近几年我院大量招收中医药方面研究生,使中医人才队伍逐渐壮大,使得中医药的发展空间就会越来越大,继续对中医药人员加强中医培训,提高临床技能,另一方面我院制定相应鼓励措施,使临床中医大夫积极主动开立中药饮片处方,并且不断的在工作中总结经验,提高临床疗效,真正发挥中医药特色优势,使中医得到更好长久发展。Р 营口市中医院Р 2011.12Р本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!Р【最新资料 Word版可自由编辑!!Р员工录用管理制度Р为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。Р一、员工试用期规定Р 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。Р 2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。Р(一)、福利待遇Р 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)Р2、过节费按正式员工的1/2发放。Р3、按正式员工标准发放劳动保护用品。Р(二)、休假Р 1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。Р 2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。Р3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。Р4、不享受探亲假、婚假。Р 二、员工入职准备Р 1、身份证复印件一份,原件待查。Р2、学历证明复印件一份,原件待查。Р 3、县级以上人民医院的体检报告。Р4、4张一寸照片Р 5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。Р三、行政手续
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