应表述是否考核性项目、是否政策性项目)Р …,…。Р 三、资金投入及使用情况(预算明细,细化至人均数额、单价、数量、时间周期、单项投入总资金数等)Р 1、…,****万元;Р 2、…,****万元;Р 合计资金投入为****万元Р 四、项目绩效预期情况Р(一)项目预期目标:(指在预定期间内,实施专项工作预计达到的绩效目标。预定期间需要明确的时间表述。)Р …,…。Р (二)考核评价指标(指在项目实施完成后,具体考核工作成效的量化指标。)Р …,…。Р 五、附件(请列出支持上述一至四项内容的佐证材料的文件名称。)Р 《Р…》Р 《…》Р篇八:项目预算报告摘要)Р 项目预算报告书Р 单位:请输入单位名称负责人:请输入姓名项目名称:请输入项目名称项目编号: 2x x x 年 x x 月x x 日Р 一、项目实施的必要性与可行性分析Р 1. 必要性分析:Р 1. 与公司总体目标的一致性Р 2. 与业务目标的一致性Р 3. 预计的投资回报(达到的效果)Р 4. 存在的风险分析Р 2. 可行性分析:Р 1. 项目合作方的基本情况Р 2. 服务的对象、目标市场、产品定位、销售渠道与价格等Р 3. 需要的人力资源Р 4. 需要的设备资源Р 5. 需要的资金资源Р 6. 项目的技术支持、管理支持Р 7. 涉及出口环节,介绍进出口环节的运作方案与设想Р 8. 其他Р 二、项目实施的进度安排与实施人Р 预算月份Р 项目类别负责人1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月付款日期合作方发生地点执行情况备注Р 市场推广刊登Р 合计Р 产品制作进行Р 合计Р 渠道活动Р 合计Р 总计Р 领导签署意见:Р 财务部意见:Р 单位盖章:Р篇二:Р医院人事科科长竞聘报告Р本人遵守国家法规,具有良好的职业道德,热爱医疗卫生工作,爱岗敬业,有一定的管理能力,有较强的工作责任感。符合人事科科长竞聘条件。
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