,并按照县农村经营管理部门统一印制的《入社成员基本情况表》,分户进行摸底登记,编制《入社成员花名册》。由于棉花种植是分散经营,为了增强合作社实力和做大合作社规模,第一批入社成员原则上不得少于100户。Р 第三步:制定章程,设置岗位。合作社章程的制定,可参照示范章程样本,但切不可照搬硬套,要切合本合作社的实际需要和便于实际操作。对涉及合作社重大事项和主要章节,诸如“成员出资”、“财务管理”、“盈余分配”等,应由全体设立人认真研究,全体成员讨论通过,并报送县、乡农村经营管理部门审核备案。合作社设立后,要及时设置内部管理机构,对各部门进行定岗、定责、定位。一般可根据合作社规模,设立“技术信息部”、“产品营销部”和“财务核算部”等。Р 第四步:布置场所、选择基地。场所是合作社所在地,是合作社办公及活动的聚集点。办公场所布置要做到“五上墙”,即合作社章程、财务管理制度、各项工作职责、发展计划和技术规程张贴上墙。Р第五步:申请验收、推荐登记。在合作社筹建“三项建设”基本到位后,由合作社向县农业行政主管部门写出书面申请验收报告,由乡镇农经管理站签署意见、加盖公章并上报县经管站。实地验收主要采取五看:一看办公场所,二看生产基地,三看财务帐目,四看相关资料,五看《社员证》填发。验收合格后,县农村经营管理站向县企业注册监督局出具推荐意见,由工商部门正式注册登记。Р 三、工作要求Р 优质棉专业合作社成立后,工作重点应放在,不断完善运营机制,进一步扩大服务范围,继续做好免费为社员测土配方,指导社员合理施肥;聘请农业技术专家,免费为社员提供技术培训;免费为社员提供病虫害预报,指导社员适时防治,提高防治效果,降低防治成本;优惠供应棉花良种、化肥、农药。Р总之,九农棉花合作社将以全方位服务,切实维护社员利益,增加农民收入,繁荣农村Р经济,为共同富裕,全面建设小康社会做出积极贡献。
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