出现了台帐不清,且管理混乱等不应该出现的问题;从思想上,暴露出我们所领导班子,重事务,轻学习,缺乏认真负责的工作态度和严谨的工作作风,特别是在工作任务重的情况下,对分局的有关指示、要求学习不够,领会不深,特别是副所长XXX身为一名领导,却有令不行,有禁不止,在市局、分局多次强调加强车辆管理,严禁私自动用公车的情况下,竟然将所里一辆**开回家中过夜,严重违反公车使用有关管理规定。出现问题后,我们及时采取了整改措施:一是立即召开全体民警大会,结合年终总结进行了整顿,要求所领导及全体民警严格规范操作,规范执法,规范所有台帐,并且将所有台帐进行归Р类整理。二是集中一天时间,组织全体民警学习了法律法规知识,学习市局、分局的有关指示和要求,使民警能自觉把上级的要求落实在工作行动中。三是针对我所的实际情况,结合《XX市公安局内部监督管理细则》,对《管理细则》进行了细化和完善,做到规定上墙,入心入脑,并严格执行。四是对犯错误的所领导及民警,做到不手软、不包庇,该处理的我们一律上报分局党委进行处理。Р 在下一步工作中,我将进一步端正态度,转变作风,自觉克服弄虚作假,欺上瞒下,做表面文章等一些不正之风,坚持不折不扣地执行上级的指示、命令,做到政令警令畅通。这些问题也让我们党支部深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是分局领导及时发现,并要求我们深刻反省,而让这种行为在我所放纵和发展,那么,后果是极其严重的,因此,通过这件事,在深感愧疚的同时,我们班子人员也感到了幸运,让我们及时发现了自己的不足。因此,今后我们一定会认真吸取教训,总结经验,增强责任心,加强管理意识,严格要求,一定杜绝这类问题再度出现。我们将以加倍努力的工作姿态,以饱满的精神状态,为新的一年做好各项工作打下更坚实的基础。请各位领导看我们的实际行动吧。Р 检讨人:XX派出所 XXXР XXXX年XX月XX日
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