”考试,定期考试理论知识、操作技能和法律法规及护理核心制度。Р9、严格执行消毒隔离制度,加强感染控制与管理。Р10、加强护士的培养与指导。做到“用人、育人、激励人、团结人”,培养团队的爱院爱岗位爱病人,正直阳光善良、积极进取、团结奉献的良好工作氛围。Р11、做好科室护理发展规划,尤其以护士职业生涯规划提升护士成长。Р12、用医院愿景和科室护理愿景引领团队和激励团队。医院愿景“院兴我荣、科技兴院、仁爱敬业”等;用“热情善良、精益求精、敬业奉献、追求卓越”的护理愿意引导和激励团队,形成护理团队的共同价值观。Р13、服从医院及护理部安排,保持政令畅通,做好上传下达职责,认真完成上级交办的一切工作任务。Р三、请你说说你为什么来参加此次公开竞聘活动,你有信心获得成功吗?如果落聘了怎么办?Р1、首先感谢医院领导提供这次学习进步的机会,竞选过程是收获很多,启发很大,让我们看到了医院的公开、公正、公平的选人用人机制,让我们相信只要你肯努力、愿意多承担责任、愿意为大家服务,愿意为医院的发展尽心竭力,只要你肯坚持做好自己,无论是当护士还是当护士长都是医院欢迎的人,也都能受到医院的尊重。Р2、一颗红心,两颗打算。假若成功,我将如何去做、、、、、、假若不成功,我将如何继续努力,坚持做最好的自己,积极主动支持护士长工作,帮助护士长把科室工作做好,为医院做出积极贡献。Р3、假若竞聘落选,说明我与护士长岗位还有差距,我要正视差距,做为自己努力的方向。坚持不断努力,做好自己,注意多向优秀同志和护士长学习,同时积极支持护士长工作。Р4、热爱医院、热爱护理事业是我一生的追求。护士长是我承担多一份责任的选择,但不是我唯一目标,而热爱医院、热爱护理事业、做最好的自己才是我永远的追求。Р5、假若落选,请领导放心,我不会背上任何思想的袍袱,我只会更严格要求,更加努力工作,做一个严要求、勤事业、爱病人、爱医院的好护士。
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