展情况进行及时总结,并在12月1日前将总结报公司安全工程部。Р公司“三违”治理办公室组织书面考核、Р10月1至12月1日Р领导小组、安全工程部、各油库和加油站Р总结经验和不足,表彰先进,树立典型。Р 员工访谈、作业现场检查等,对“三违”治理开展情况和效果进行检查、评估,对于活动中涌现出来的先进员工和干部,要大力宣扬和表彰,进行奖励。Р四、要求Р 1.加强组织领导,落实责任。各单位要充分认识反“三违”活动的重要性和紧迫性,切实加强组织领导,成立相应的领导组织机构,制定出本单位具体的活动实施方案,将工作任务层层分解落实,有组织、有计划地开展。Р 2.抓好宣传教育,提高认识水平。充分利用各种形式,加强宣传教育,使全体员工对“三违”的危害性有清醒的认识,对“三违”存在的形式和种类有全面的了解,对安全生产责任制含义有深刻理解。Р 3.正确把握“三违”治理原则。坚持“实际操作和生产组织并重”的原则,抓好突出的“三违”治理工作;坚持反“三违”同“隐患排查治理”相结合的原则,内容重于形式;按照“集中整治和注重长效”的原则,认真研究解决安全生产管理中存在的问题和不足,通过不断提升企业安全生产管理水平和全体员工安全意识和业务能力,从根本上治理“三违”。Р 4.努力实现要我反“三违”到我要反“三违”的过度。各单位反“三违”要坚持“以人为本”和“实事求是”的原则,正确区分“主动性违章”和“被动性违章”,对“主动性违章”要毫不留情,严肃处理,对“被动性违章”要查清违章背后的真实原因,追究相关部门和人员的责任,提高全体员工反“三违”的主动性。Р5.严格监督检查。以全面普查和重点检查相结合,特别是担负重大任务、重要工程的单位,以及近年来在安全管理方面存在薄弱环节的单位,要进行重点抽查。Р附件:“三违”统计表Р“三违”统计表Р单位Р序号Р违章现象描述Р治理方案Р完成情况Р负责人Р监督人Р1Р2Р3Р4Р5
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