管好工会财产。Р9、以创建“职工之家”为目标,做好工会工作,努力完成上级工会布置的各项工作任务。Р工会四项社会职能Р工会的职能:维护、建设、参与、教育。维护职工合法权益是工会的基本职责。Р一、维护职能:维护职工合法权益和民主权利。Р二、建设职能:动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务。Р三、参与职能:代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关民主管理。Р四、教育职能:教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。Р工会工作制度Р1、工会实行集体领导和分工负责相结合的领导制度,工会主席负责召集工会委员会会议,主持工会的日常工作,副主席协助主席工作。Р2、每年召开职工(代表)大会,审议决定工会有关重大事项;审议讨论企业制定涉及职工切身利益的规章制度;审议通过集体合同、工资协议。Р3、各级工会每季召开班子会议,工委会、工联会分别每半年召开辖下工会主席会议一次以上,研究贯彻党组织和上级工会工作要求,制定一个时期工会工作计划,落实各项工作任务,讨论决定工会有关事项或组织学习。Р4、以本级工会为单位,每年举办工会干部、职工培训班2次以上。Р5、每季向党组织(行政)请示汇报工会工作,及时反映职工的意见和要求,并提出解决问题的办法和建议。Р6、完善档案管理工作,及时做好档案资料的整理、归档和记录,确保档案资料完整齐全。Р7、年初要有工作计划,年终要有工作总结。每年要通过各种形式进行考核、评比、表彰工作。Р8、加强与职工群众的联系,建立健全与职工勾通的各种渠道和制度,及时掌握职工思想状况,关心他们的工作、学习和生活,维护职工的合法权益。Р9、企业辞退、处分、解除职工劳动合同,要先征求工会同意。Р10、建立健全工会工作制度,推进工会各项工作制度化、规范化管理。开展各种形式的职工活动,调动职工积极性,促进企业健康发展。
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