我现在的生活幸福感一般,欠缺一些什么,我觉得在工作上需要更多的挑战,要让自己更充实;我心目中第一,身体健康,第二,事业成功,第三,家庭和睦。Р7、您认为您应聘此岗位的优势是什么,劣势是什么,如何强化优势和改善劣势?Р我觉得我的所学专业和工作经验和现在应聘的岗位所需要的很匹配,包括我的目标和自我规划都跟企业的发展思路同向,这是我的优势,劣势是我觉得所作科室的学术性知识不够。优势上在工作中我会更加努力做好份内事的同时,拓展新的市场资源,承担起企业责任,强化自我;劣势上我会不断提升自己,主动学习,参加培训,不断充实自我,让自我迅速在领域内专业性得到体现。Р8、如果将来您担任总经理职务,对您的岗位职责要求中,员工满意、客户满意、股东满意这三方面均很重要。如果您的实际行为已让这三类人均满意,在您心目中哪个满意最重要,哪个次之,哪个排第三,原因为何?Р第一,客户满意,第二,股东满意,第三,员工满意;“客户就是上帝”,客户满意你才有市场,才能使自己的产品有销路,才能让企业有收益,见到财富得以生存;客户满意了股东才能满意,股东是企业重点的承担人和收益人,股东收益了,才能给员工更好的发展空间;员工则是企业中的命脉,员工的满意度影响着创造力和产品质量,有了发展空间,才能积极的给公司创造价值,所以排在最后。Р9、您认为现行大部分企业的管理体系中均采用目标管理的模式下考核个人对公司绩效贡献的方式合理吗?如果您因未完成绩效指标被免去相应职务,您会认可吗?如您不认可或不完全认可,请提出您完全认可的绩效管理和评价方式? Р我觉得目标管理模式下考核个人是合理的;如果我因未完成绩效指标被免去相应职务,我会认可。Р您加入圣和能为公司解决哪些问题?如何量化?Р Р如果我加入贵公司,我会协助好领导工作,配合团建工作,对市场进行好的归拢和开发,提升市场销量,建立好重点客户档案,定下阶段性目标,让销量做到阶梯式增长。
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