工和其他相关方就相关质量、环境和职业健康安全信息进行相互沟通;Р9. 应将员工参与和协商的安排形成文件,并通报相关方;Р员工应:Р——参与质量、环境和职业健康安全风险管理方针和程序的制定和评审;Р——参与质量、环境和职业健康安全商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化;Р——参与质量、环境和职业健康安全事务。Р Р Р05、管理手册的控制Р5.1手册的编写:Р管理手册是本公司的质量环境职业健康安全管理手册名称的简写,由公司管理者代表主持编写,公司总经理批准颁布实施。Р编写公司的管理手册的目的是:对外介绍本公司的质量环境职业健康安全一体化管理体系,证实其符合所依据的GB/T19001-2016、GB/T24001-2016和GB/T28001-2011国家标准的要求;对内作为控制各项质量活动、环境保护和职业健康安全控制的依据,以取得广大顾客的信任,并向顾客提供符合合同要求和适用法律法规及其他要求的项目咨询、招标代理、造价咨询、工程监理等各项服务。Р5.2手册管理:Рa)管理手册的解释权归本公司的管理者代表或受其委托的公司办公室。Рb)公司办公室负责管理手册的编写、审批、评审、修改、标识、发放、回收和处置等的统一管理,按《文件和记录控制程序》的有关规定办理。Р①管理手册的发放范围由公司办公室提出,经管理者代表批准后实施。Р②管理手册的封面必须带有“受控”或“非受控”标识。“受控”的管理手册是公司内部使用的有效版本,并向第三方认证机构报送;“非受控”的管理手册经管理者代表批准可用于投标并向认证咨询机构备案。“受控”版本的《手册》修改时,由公司办公室跟踪、统一修改;“非受控”版本的《手册》不再跟踪修改。Р③公司的管理手册每年至少评审一次,在公司管理评审时或每年末进行。Р④管理手册的持有者在调离本公司(或在本公司内部调岗)时,应将所持有的管理手册交回本部门的文件员(或原发部门文件员)。
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