毒和检查。并对各类游乐设施进行加固处理,消除各种安全隐患。四是严格家长接送制度。教师严格执行交接班制度及接送卡制度,认真清点幼儿,注意认真做好幼儿入园及不安全隐患记录工作,防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待,不能有一点失误,违反规定交接幼儿园接送的要严肃处理,严格控制接送人员常规管理。如果幼儿无人接送,教师要负责到底,安全无误的将幼儿送到家。对于未到园的幼儿,教师要及时做好家园联系工作,并针对具体情况进行汇报。幼儿教师将尽职尽责,根据季节变化和幼儿自身情况做好保育工作。五是抓幼儿安全常识教育。教师结合游戏活动对幼儿进行安全知识的渗透,让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识,并利用接送幼儿的时间与家长进行沟通,让家长配合幼儿园的教育工作。Р 经过全体教职员工的努力,我园在管理制度、园内设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识进一步加强,对各项安全工作和应急处理方案有了更深入的了解,为幼儿健康快乐的成长提供了一个安全、优美的环境。Р 三、存在的问题和整改措施:Р 我园在上级领导的关心和支持下,虽然有了很大的进步,但还是存在着一些薄弱的环节。Р 首先,我园的教师素质需要进一步提高,各项园务工作有待进一步规范化、科学化。Р 第二、师资力量充足,教师学历达标情况良好, 但是在平时工作中的业务水平还没有完全充分利用起来,我们争取在业务培训方面有待进一步提高。Р 第三、教育教学工作虽然是按规定完成任务,但是家长参与的机会不很多,还没有真正做到家园共育,以后我们会在家园共育方面下大力度,做到真正的家园用育。Р 第四、有些工作虽然安排到位但是做的还是有些欠缺,我们会在今后的工作中查漏补缺,一切工作做到实处,不走形式。Р 我是一个刚刚接触幼教领导工作的新兵,对幼教工作许多专业方面还不很熟悉,难免有一些说的不妥的地方请各位领导见谅。Р 谢谢大家!
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