物料清单、需求规则、生产订单)Р 人力资源(人事管理、人事合同)Р2、时间里程碑Р 2010-03-31 签订软件使用许可合同、软件实施合同、软件服务合同Р 2010-05-01 项目启动Р 2010-09-29 一期上线Р 2010-10-22 一期验收Р 2010-12-01 二期启动Р 2011-05-31 二期上线Р 2011-06-30 二期验收Р解决方案:Р整体解决方案流程图或关键业务流程图Р应用价值:Р1、建立了共用资料,必要资料可供各相关部门共享。Р2、建立了财务子系统,在系统上实现总账、UFO报表、应收款管理、应收款管理、固定资产管理等财务管理业务。Р3、建立了销售子系统,在系统上实现销售订单、销售发货、销售开票等销售管理业务,生产、采购、物控等部门及公司领导可以共享销售信息。Р4、建立了库存子系统,在新系统上实现了入库、出库、调拨、报废等库存管理业务,生产、采购、销售部门及公司领导可以共享库存信息。Р5、建立了采购子系统,在系统上实现采购订单、采购到货、采购开票、采购结算等采购管理业务,生产、销售等部门及公司领导可以共享采购信息。Р6、建立了委外子系统,在系统上实现委外订单、委外到货、委外开票、委外核销、委外结算等委外管理业务,生产、销售、物控等部门及公司领可以共享委外信息。Р7、利用先进的数据库管理手段,提供先进的报表管理和查询功能。Р8、全面实现了财务、销售、采购、委外及库存基本业务信息化和集成化Р9、通过人员档案管理规范,卖现对于企业人员信息的完整、全面、动态掌握和分析,使领导有效了解全员信息状况。Р10、通过完整的组织管理,实现对于企业经营基础的全面了解和掌握,准确反映企业及其下属部门的当前组织结构信息。Р11、通过人事合同的管理,可以实现对于劳动合同、保密协议、培训协议等各种企业与员工间具有法律效应文案的全面管理。实现了对于人事合同的全程管理。
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