性、完整性和准确性。Р八、遵守劳动纪律公司员工应严格遵守《考勤制度》中的规定,严禁无故迟到、早退;严禁有任何怠工、旷工行为。因公外出应将联系电话留给公司有关人员,以便于布置、联系工作。Р九、树立职业道德公司员工以严格的职业标准和崇高的道德标准约束自己的行为,正确处理好公司、个人、客户三者的利益关系。保持对公司的忠诚是每个员工应具备的最基本条件。Р十、爱护办公设备员工在日常工作中使用电脑、复印机、电话、传真机等公司所有办公设备,应注意爱护保养,提高使用效率。严禁破坏办公设备;严禁用公司设备办理私事。Р十Р一、遵守办公室及人事管理制度公司员工进入公司进行正常工作时,须严格遵守公司《办公室管理制度》、《人事管理制度》中各项规定;保持办公室环境的干净、整洁;严禁喧哗;严禁挑拨同时关系等各种不良行为。篇三》经董事长审批后,反馈至各部门。Р第六条附则Р1.考核人员应坚持实事求是,客观公正地进行考核。被考核人认为考核结果严重不符合事实的,可以向行政管理部或有关领导提出申诉。经调查属实,报公司领导同意后,可给予纠正,并对相关责任人进行处理。Р2. 本制度由行政管理部负责解释、修订。Р3. 本制度自通过并公布之日起施行。Р中通有限公司2017年6月11日Р
全文预览
