极的引导和促进作用。Р四、关心职工生活,维护职工权益,努力为职工办实事,办好事。Р工会树立群众利益无小事的观念,认真履行维护职能,关心职工生活,想方设法为职工把实事办好、把好事办实。Р加强安全监督和劳动保护工作,保障职工的生命健康权。维护职工生命健康是生产企业工会维权工作的底线,也是重中之重。因此,工会按照质量/环境/职业健康安全标准及相关法律法规,制订职业病防治和女工劳动保护目标、指标和管理方案,组织职业病防治和女工劳动保护培训,监督劳保用品发放,为从事有可能造成职业病危害的职工进行健康体检,使公司劳动保护程序得到了持续改进和提高,为使公司管理规范化,公司07年元月份通过了0HSAS18001职业健康安全管理体系审核。Р加快“送温暖”工作经常化、制度化进程,积极为职工排忧解难。一年来,工会共接待来人来访数十人次,探望生病住院职工22人次。中秋、国庆双节时向职工发放慰问品,暑期给在岗职工发放防暑降温品。Р开展多种形式的文娱活动,保障职工的文化权益。为丰富职工业余文化生活,工会购买 DVD1台、数码电视2台,乒乓球案2台、台球按2台、数码相机1台、摄像机1台。工会利用假日组织象棋、篮球、乒乓球、台球比赛,活跃了企业节日气氛,增强了职工亲和力。Р五、领导的重视和支持是工会发挥作用的关键。Р发挥好工会在企业文明建设和思想政治工作中的作用,领导的重视和支持是关键。工会成立伊始,公司领导明确要求工会要围绕公司的中心工作开展活动。每年年终,公司领导都要听取工会的工作汇报,并与工会干部共同研究下年度工会工作计划,进行具体指导。对于工会组织的活动,领导带头参加。公司领导的重视和支持,使工会的工作得以顺利开展,工会的特点和优势得到较好的发挥,使工会在创建文明单位的活动中发挥了应有的作用。Р总之,通过多措并驱,工会建设取得了应有的成绩,Р***********有限公司Р*****年**月**日
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