时为学院创新创业课程体系建立、就业指导和课程改革工作,提供丰富的企业资源。Р到2020年,在创新创业项目培育上打造富有石家庄财经职业学院特色的工作模式。即:创新创业课程学习(氛围培育)---创客训练营(集中专项培训)---创业大赛(项目、团队选拨)---项目路演(专家评估)---项目入园(进驻众创空间)---项目孵化(进入孵化区,服务帮扶)---推向市场或入驻上级孵化园。力争达到入园骨干企业5-10家,学生创业成功项目不少于20个。Р四、组织保障Р(一)加强组织领导。Р学院非常重视创新创业教育,把创新创业教育纳入改革发展重要议事日程,成立了创新学院,由校长任院长、分管校领导任副院长、行政单位为服务部门,建立由校企合作处牵头,教研处、学生处、团委Р、就业办以及院系等部门密切配合、齐抓共管的创新创业教育工作机制。Р(二)加强经费保障。Р整合社会资金投入自筹资金,支持开展创新创业教育改革。力争多渠道统筹资金,设立专项经费,支持创新创业教育改革。积极引进社会组织、企事业单位,设立创新创业奖励基金,牵线投融资平台,争取对我院大学生创新创业的融资支持。Р(三)加强检查督导。Р建立检查督导机制,把创新创业教育开展情况纳入部门分类考核、绩效分配指标体系,作为衡量工作水平的重要指标。把创新创业教育相关情况列入教学质量年度报告和毕业生就业质量年度报告,接受社会监督。Р总之,学院计划通过五年的努力,全面深化创新创业教育改革,建立创新创业教育体系。普及创新创业教育,创新人才培养机制。形成一整套创新创业人才培养模式和制度成果。营造并形成“人人关心创业、人人支持创业、人人实践创业”就业创业文化氛围。人才培养质量显著提升,学生的创新精神、创业意识和创新创业能力明显增强,投身创业实践的学生显著增加。培养一大批应用型、创新创业型、复合型人才。把创新创业和就业结合起来,形成以创新带创业、以创业带就业的新局面。
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