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“人人都是安全员”活动实施方案

上传者:梦溪 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:0KB

文档介绍
患登记(隐患查出后,必须由当班区域安全员核实,同时落实责任人,处理时间)并督促处理;经落实按要求处理的隐患,对义务安检员一条隐患奖励100元,对于举报重大安全隐患并避免事故发生的每条奖励500元。Р4、义务安检员有制止并举报违章的权利及义务。制止违章行为的发生,每起奖励罚款总额的50%(现场告知跟班领导或区域安全员,上坑后及时由本人下发“三违”通知单)。Р5、以上情况由跟班领导进行监督管理并对所查情况真实性进行核实,安全管理部负责进行隐患的回查及奖励工作。Р6、参加公司义务安检员活动的职工,要认真开展隐患排查、违章举报;对于活动中表现突出的职工,公司将根据情况进行奖励。Р7、参加公司义务安检员活动的员工,要用心投入,积极到各个区队、班组虚心学习;通过对比自己的日常工作,找差距、学长处、改不足,将别的区队、班组好的做法、好的风气、良好的生产组织等带回Р本班组,不断促进队组的发展提高。每名参加完活动的人员必须写出当班工作总结,对未写总结者扣除当日出勤。Р8、所有员工要加强安全意识,积极投身“人人都是安全员”活动,在日常工作过程中积极进行隐患排查、违章举报,对职工的奖励执行上述义务安检员奖励政策。Р9、安全管理部每月根据活动开展情况,评出十名优秀义务安检员,同时奖励每名优秀义务安检员奖金200元。Р10、优秀义务安检员的评选考核,采取一票否决制,对于当月存在违章行为、安全事故、操作失误、隐患处理排查失误、安全质量标准化、工程质量问题、劳动纪律问题的职工进行一票否决。Р11、对于活动期间所涉及的考核,严格执行公司规定的安全、生产等各项管理制度。Р Р 编制:公司安全管理部Р 2013年10月1日Р Р 奖励决定Р在本月优秀“人人都是安全员”的活动中,公司采煤部员工王文生被评为9月份优秀人人都是安全员,予以500元的奖励。以此鼓励。Р 批准:Р Р 安全管理部Р 2013年10月2日

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