3)股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。但应该看到,股东财富最大化也存在一些缺点:(1)它只适合上市公司,对非上市公司则很难适用。(2)它只强调股东的利益,而对企业其他关系人的利益重视不够。(3)股票价格受多种因素影响,并非都是公司所能控制的,把不可控因素引人理财目标是不合理的。Р3、企业价值最大化。企业价值最大化是指通过企业财务上的合理经营,采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大化。这一定义看似简单,实际包括丰富的内涵,其基本思想是将企业长期稳定发展摆在首位,强调在企业价值增长中满足各方利益关系,具体内容包括以下几个方面:(1)强调风险与报酬的均衡,将风险限制在企业可以承担的范围之内;(2)创造与股东之间的利益协调关系,努力培养安定性股东;(3)关心本企业职工利益,创造优美和谐的工作环境;(4)不断加强与债权人的联系,重大财务决策请债权人参加讨论,培养可靠的资金供应者; (5)关心客户的利益,在新产品的研制和开发上有较高投人,不断推出新产品来满足顾客的要求,以便保持销售收人的长期稳定增长;(6)讲求信誉,注意企业形象的宣传;(7)关心政府政策的变化,努力争取参与政府制定政策的有关活动,以便争取出现对自己有利的法规,但一旦立法颁布实施,不管是否对自己有利,都会严格执行。 Р从理论上讲,企业价值是企业未来报酬(通常用现金流量来表示)的贴现值。企业价值最大化强调企业价值的增加,是以企业各种利益主体共同价值最大化为目标。具有以下优点:(1)企业价值最大化目标考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进行了计量。(2)企业价值最大化目标科学地考虑了风险与报酬的联系。(3)企业价值最大化能克服企业在追求利润上的短期行为,因为不仅目前的利润会影响企业的价值,预期未来的利润对企业价值的影响所起的作用更大。
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