РРР 因此安全边际率=6000/8000=75%。Р 20.下列原因中，通常不会造成直接人工工资率差异的是Р A．工资制度的变动Р B．工作环境的好坏Р C．工资等级的升降Р D．加班或暂时工的增减Р 答案BР 解析工资率差异是价格差异，其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工人的升降级、加班或暂时工的增减等全部将造成工资率差异。Р 21.以协商价格作为内部转移价格时，该协商价格的下限通常是Р A．单位市场价格Р B．单位变动成本Р C．单位制造成本Р D．单位标准成本Р 答案BР 解析协商价格的上限是市场价格，下限则是单位变动成本。Р 22.下列销售预计分析方法中，属于定量分析法的是Р A．教授判定法Р B．营销员判定法Р C．因果预计分析法Р D．产品寿命周期分析法Р 答案CРРР 23.厌恶风险的投资者偏好确定的股利收益，而不愿将收益存在企业内部去负担未来的投资风险，所以企业采取高现金股利政策有利于提升企业价值，这种看法的理论依据是 。Р A．代理理论Р B．信号传输理论Р C．所得税差异理论Р D．“手中鸟”理论Р 答案DР 解析“手中鸟”理论认为，用留存收益再投资给投资者带来的收入含有较大的不确定性，而且投资的风险伴随时间的推移会深入加大，所以，厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收入，而不愿将收入留存在企业内部，去负担未来的投资风险。Р 24.下列各项中，属于固定股利支付率政策优点的是Р A．股利分配有较大灵活性Р B．有利于稳定企业的股价Р C．股利和企业盈余紧密配合Р D．有利于树立企业的良好形象Р 答案CР 解析固定股利支付率的优点之一是股利和企业盈余紧密地配合，表现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配标准。Р 25.要取得收取股利的权利，投资者购置股票的最迟日期是Р A．除息日
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