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征兵工作调研报告

上传者:非学无以广才 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:29KB

文档介绍
育还处于表面化、形式化和浅层次的状态,缺乏广泛性和针对性,广大适龄青年缺乏依法服役的观念,以及为保卫国防安全尽义务的责任感和自觉性,一些地方连春节慰问军属、挂Р“光荣之家”牌匾的传统也不坚持了,“一人参军,全家光荣”的氛围渐渐失掉。为了加强全民国防教育,在全社会形成“依法服兵役光荣、逃避服兵役可耻”的良好社会氛围,应加强国防教育的针对性,特别是加强兵役法规宣传教育的力度。整合各种宣传资源,改变目前兵役法规宣传普及工作仅在征兵期间的“一阵风”、“运动式”的做法,贯穿常年,坚持深入持久,做到家喻户晓;把《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》的基本内容纳入全民国防教育体系,纳入学校思想品德课程,纳入领导干部培训。Р5、调整预征时间,增强吸引力Р?各类学生一般在六七月份毕业,而征兵时间一般在第三季度,中间有几个月的时间差,加之现在就业压力大,导致未升学、就业的毕业生大多数外出打工经商,即增加了征兵工作难度,有造成合格兵员流失。应将预征时间调整为7至9月,让更多的应届毕业生接受祖国挑选。由县人武部门会同教育部门组织各类院校具体承办征兵工作,各乡(镇)配合搞好政审,凡18周岁以上入学青年必须凭兵役登记卡报道。Р6.热爱人民武装事业,扎扎实实干好基层民兵组织建设工作Р认真搞好民兵政治教育,不断提高全民国防观念。使全镇广大群众及适龄青年积极支持和参加每年的民兵整组工作,促进了我镇民兵整组工作的顺利开展。针对我镇村委换届后,部分民兵连长作了调整,业务不熟及个别干部军政素质稍差的情况,我们采取以会代训的方法,对民兵干部进行政治和业务培训,以提高他们的军政和业务素质。为了合理调整民兵组织,精干民兵队伍,根据上级的有关指示和要求,我们严格按照组织落实、训练有素、制度健全、反应快速、召之即来、来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作。严格按照民兵条件进行审查,确保民兵的政治质量,做到人员落实,队伍纯洁。

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