;组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度Р三、继续医学教育Р1、加强对新进人员的培训针对一部分医师存在病历书写不规范、法律知识薄弱、工作思想欠端正等缺点,医务科计划在2018年对新进医师进行培训,培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块,通过分期讲座的形式进行,医务科全程监控,并Р抽查培训人员学习记录,并在阶段学习后进行现场提问和书面Р形式考核。Р2、加强科室科研工作每科在完成日常工作之余,要有计划、有针对性的组织1-2项科研课题,医务科在督促可是科研工作的同时,尽最大努力为科室创造有利条件。Р3、严格实习人员管理在接受江西中医学院、江西中医药高等专科学校等高校实习生的同时进一步加强组织纪律性的管理,并强调其基础知识、基本理论和基本技能的训练。Р4. 为进一步提高我院技术力量,根据各科不同特点和临床需要,医务科积极与上级有关医院联系,加大培训学习的力度,争取派出进修人员前往上级医院进行进修学习,力争使我院技术力量有不同程度提高,通过进修人员的学习在一定程度上解决了我院在临床工作中存在的实际问题。Р5、继续加强业务学习管理加强各科室业务学习的管理,医务科不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录进行现场提问。另外,每月安排专门针对年轻医师的专业讲座,由各科主任轮流授课,医务科全程参与并做好记录,不定期进行现场考核。并且每半年组织一次“三基三严”理论考核。Р6、每半年组织一次并与九月份正式进行本院实践技能考核工作,对“三基三严”的培训工作分季度进行,具体为:第一季度,对全员中低年资医师进行心肺复苏、呼吸机、电除颤的应用培训;第二季度,进行导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训和第一次理论考核;第三季度,进行麻醉药品、抗菌药品的全员知识培训;第四季度,进行第二次理论考核和实践技能的考核,并针对弱项进行专项培训。
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