手术范围及收费标准公开。Р 3、药品价格公开。Р (三)院内财务工作管理公开制度:Р 1、医院年度财务预算、决算向群众公开。Р 2工会经费、福利费使用情况向群众公开。Р (四)有关人事、晋级工作办事公开:Р 1、人员晋级政策公开。Р 2、人员培训、进修计划公开。Р 3、工资制度公开。Р (五)有关设备、物品购置及经济使用情况,基建项目指标,维修项目计划等公开:Р 1、万元以及医疗器械购置计划公开。Р 2、大型基建项目应采取公开招标的办法。Р 3、药品购入实行公开招标。Р Р党建考核考评制度Р为进一步提高党员的思想政治素质,增强党员的组织纪律观念和服务意识,激励先进,鞭策后进,依据《党章》及有关规定,结合实际情况,特制定本制度。Р㈠评价考核Р由党支部负责统一部署、全面安排,下设考核评审小组,由支部书记任组长,支部副书记任副组长,委员任成员。采取支委、党员及群众打分和综合指标评分的方式进行。Р㈡考核时间Р实行年度考核制,每年12月对党员进行综合评价考核。Р㈢考核对象Р本单位全体党员(包括预备党员)。Р㈣考核内容Р1、党员的思想政治素质:支部会议出勤率、支部会议表现情况:提出有建设性提议并获支部成员肯定和采纳、积极参加支部组织的各项活动,在活动中表现情况、预备党员在预备期每季度至少交一篇思想汇报材料。Р2、党员的学习:积极参加各种理论和业务学习,勤于思考,善于总结,每人每年至少结合实际完成一篇理论学习心得,由支委进行评分。Р3、党员的工作情况:认真完成各项工作任务,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把全局利益摆在首位。Р4、党员的日常行为规范:自觉遵守党的纪律,严格遵守国家的法律和法规,保守党的秘密,执行党的决定,服从党的分配,积极完成党的任务,模范遵守的各项规章制度。注重自身形象,发挥模范带头作用。
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