人才的邮箱地址,手机号全部记下来,用EXCEL做成潜在客户联系表。再精心制作一份既不让人感到厌倦又有强烈广告宣传效应的软文,并利用短信群发和邮件群发的方式来做推广。最好是争取让业务员每个人平均每天至少1000封邮件和100条短信。那么每个月,每个季度,每半年不定期地打人海战术,狂轰烂炸总可以搞到一些客户。Р第4 注册多个以“沽水福源”为名称开头的推广QQ,在网络上加人并群发消息进行宣传。其中对那些有回复并意向强烈的客户,再一对一地进行重点推介!Р第5 制作一些精美视频并挂到优酷,56,土豆,YOUTUBE等国内外知名的视频网站上,并招人时不时地在下面顶帖来衬托人气,通过视频来做宣传。这样的动态宣传模式可能对旅游景区更能起到很好的宣传作用;Р第6 在国内一些人气度非常高的微博上留言做宣传并带上公司网站连接。比如房地产界的任志强就很NB,在国内一向是人气火爆;又比如白岩松的微博等等。这些地方人气聚集,正是我们做广告宣传的好去处;Р第7 在GOOGLE和BAIDU上排名靠前的旅游网站上打电子广告。这些旅游网站由于很容易被人搜索到,所以浏览量以及人气度都是比较高的。在这些旅游网站上做广告才算是有地放矢,效果才会显著;Р第8 提高“沽水福源”在GOOGLE,BAIDU上的排名,让更多的人认识和了解我们;Р第9 将公司网站放入hao123, 114等这样的综合类网站中去,这样可以提高公司网站的访问量;Р第10 把公司网站作为链接与别的热门网站相联。这样也可以提高网站的访问量;Р不管是线上还是线下推广,都需要我们综合运用,共同实施!考虑到这么多的工作,并非企业做不了,而是需要大量的人手,因此公司在进行业务拓展时,人员的招聘与工作考核,团队的管理与整体运作也是一个不得不思考的问题。一个企业的兴亡,不管是哪个行业的。都依赖于每个员工的努力,每个部门的配合以及每个细节的完善。这是一个系统工程。
全文预览
