不在现场时,安全环保处处长为现场总指挥,若安全环保处处长也不在现场时,生产运行处处长为现场总指挥。Р (5)适时启动公司《新闻媒体突发事件专项应急预案》。Р5.8 应急预案培训及考核Р5.8.1 培训与演练Р5.8.1.1由人事处负责对应急救援管理人员进行专业培训,对员工和应急队伍进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训,相关部门配合完成,培训要保持培训记录。Р5.8.1.2 公司及各单位要制订应急培训和应急演练计划,定期进行应急培训和应急演练,确保相关人员熟悉、熟练掌握应急预案和应急处置措施。Р5.8.1.3 急性职业中毒事故专项预案的演练由各级应急工作部门按演练计划组织演练;公司级实战演练,一年至少一次,演练计划、演练方案及演练记录(评估),报集团公司应急办备案监督;Р5.8.1.4 公司所属各单位(处部及基层单位)结合本单位实际,每季度至少开展一次应急演练,演练计划、演练方案及演练记录(评估),报公司应急办备案监督。各单位应急主管人员根据本单位的《演练实施计划》进行监督检查;Р5.8.1.5演练方式可根据需要,采取桌面推演、模拟和实战,以及与地方政府协同等形式进行演练;Р5.8.1.6涉及社区居民时应提前做好宣传教育和告知工作。Р5.8.2 责任与奖惩Р职业卫生事故应急处置工作实行责任追究制。人事处对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。审计监察处对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的,对有关责任人给予处罚或行政处分;构成犯罪的,送司法机关处理。Р6 报告和记录Р6.1 应急预案培训计划和记录,各单位保存,保存期限3年。Р6.2 应急预案演练计划和记录,各单位保存,保存期限3年。Р6.3 应急救援演练评估报告,生产运行处保存,保存期限3年。
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