监督是提高会计信息质量的重要保证,为了保证上市公司信息披露的规范性,我国已经颁布了一系列法律法规,目前已经形成了一个以《公司法》、《证券法》、《注册会计师法》、《会计法》为核心,辅以大量规章制度的多层次监管体系,但还不完善。首先,作为基本法的《会计法》和《证券法》则未做出任何有关强制审计的规定。其次,对法律责任的关注不够,不是处罚太轻就是处罚条款模糊。最后,由于行政监管和行业自律之间各自的范畴没有清晰界定,导致在监管中政出多门、职能重叠、监管效率不高、监管时效性差。可见,政府监督不健全是造成我国会计人员职业道德缺失的重要原因。Р3 加强会计职业道德建设的对策Р由于造成会计人员道德下滑的原因是多方面的,所以提高会计职业道德标准也应当采用多种措施进行综合治理。Р3.1 完善制度,建立健全会计法律法规体系Р会计职业道德贯穿于会计工作的始终,引导和制约着会计人员的行为,调整着会计人员与社会、不同利益集团以及会计人员之间的关系,加强会计职业道德建设,是社会经济发展的必然要求。首先,建立完善的相关的规范体系,做到有法可依,有章可循。健全法律法规,要针对社会现象对现行法律法规查缺补漏,对于具体行为应该制定更为详细得规章制度,使每个会计从业人员都能够更为全面系统的了解关于会计职业道德得相关规定,从而做到有法可依,有章可循。其次,加大惩罚力度,实施奖罚机制。建立起会计职业道德的奖惩机制,是会计职业道德他律机制的重要组成部分,建立会计职业道德体系时,还必须建立相应的奖惩机制,使会计人员认识到,丧失道德的成本大于获得的收益,从而使其出于利害关系考虑,为获得奖赏,或为免于受到惩罚而不得不遵循原则和规范。因此如果我国会计法律法规体系健全的话,上述事例中的广厦公司就不会钻法律的漏洞,编制错误报表,弄虚作假,造成会计职业道德的缺失。为此完善制度,建立健全会计法律法规体系是加强会计职业道德建设的对策之一。
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