成甲方或他人人员及财产损失,乙方要承担赔偿责任。Р六、保险待遇:Р乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡,由甲方根据《劳动法》及现行有关政策规定一次性处理。乙方因病或非因工负伤的一切费用由乙方本人负担。Р七、劳动纪律:Р1、乙方在协议期内要严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种制度和纪律,服从甲方的领导、管理及工作安排。Р2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。Р3、乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责,牢固树立安全第一的思想,严格执行作业标准,努力学习,完成生产任务,办事必须请假,不迟到,不早退,爱护公物。Р八、协议的解除和变更:Р1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:Р⑴不符合招用条件的。⑵在工作中玩忽职守、违章作业,不听却劝阻的。⑶不服从甲方工作分配,无理取闹,打架斗殴或受到刑事处分的。⑷违反国家政策、法令或拒不履行协议的。⑸不能完成生产(工作)任务的。⑹有行贿受贿、弄虚作假、营私舞弊、贪污盗窃等不法行为的。⑺连续病假超过30天仍不能坚持工作的。Р2、甲方因外部条件或任务不足,可自动解除本协议。Р3、劳务用工协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。Р4、甲、乙双方协商一致可变更或解除本协议。Р5、有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除本协议:Р⑴甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。⑵甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的。⑶在试用期内的。Р6、甲乙双方若要解除本协议,需提前30日告知对方,否则需承担由此造成的经济损失。Р九、本协议未尽事宜,按《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定执行。Р十、本协议一式三份,一经双方签订后,即具有法律效力,双方必须严格遵守,任何一方违反协议造成经济损失,由违返方负赔偿责任。Р甲方(印章) Р Р 甲方代表: 乙方: Р 年月日
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