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职工代表培训计划

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:29KB

文档介绍
职工代表培训计划Р加强对职工代表的培训,是提高职工代表素质,提高职工代表质量,充分发挥职工民主管理作用的一个重要环节。通过培训,提高职工代表的思想政治水平、科学文化水平和参加管理的能力水平。Р一、职工代表营具备的素质Р职工代表的素质是指职工代表行使职工代表权利,履行职工代表义务所必备的各种内在的要素。Р1. 文化素质Р2.政治、法律素质Р3.责任感Р二、职工代表培训的内容Р加强对职工代表的培训,是提高职工代表素质的重要途径。从一定程度上讲,职工代表培训是提高职工代表大会质量和效果的关键。Р(一)增强责任感和行使民主权利的教育:Р1.对职工代表进行权利和义务教育;Р2.正确处理国家、集体和个人三者之间关系的教育。Р(二)党和国家的方针、政策以及法律法规教育:Р1.《宪法》、《职工代表大会条例》;Р2.《民法》、《劳动法》、《经济合同法》、《劳动合同法》等法规关系职工劳动者合法权益的规定;Р3.单位职工奖惩条例和有关行业颁发的条例等等;Р(三)管理基础知识和有关生产专业知识的教育。Р三、职工代表培训的方法Р培训职工代表的形式和方法都要从单位实际需要出发,结合职工代表的工作实际,决定培训的方法。Р举办职工代表培训班Р培训内容比如职工代表的权利和义务、职工代表大会的职权及行使中注意的问题等。对职工代表进行集中培训,使职工代表受到比较系统的教育,具有提高整体水平和收效较快的特点。Р专题培训Р培训的目的在于掌握政策、明确任务、学习方法、统一思想。召开职代会之前,围绕职工代表大会准备审议的重大议题,或者准备开展的某一主题,对职工代表进行专门的培训。

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