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合作社员工管理制度合作社形象1员工都要如实填写职工登记表

上传者:菩提 |  格式:doc  |  页数:11 |  大小:52KB

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实报实销。Р2)、住宿费:Рa、总经理实报实销。Рb、其他员工住宿标准为:一般地区120元/天/人以内,上海、深圳等地区200元/天/人以内为基准实报实销。Р3)、伙食费:  Рa、总经理实报实销。Рb、其他员工伙食费标准为:一般地区50元/天/人以内,上海、深圳等地区80元/天/人以内为基准实报实销。Р4)、出差补助:Рa、乘坐火车路途补助50元/晚/人。Р b、在外补助100元/天/人。Р4、交通费、住宿费、伙食费按标准报销,超标自付,欠标不补。Р5、出差回来后一周内填报“出差费用结算单”,办理报销手续。Р6、员工出差旅费,应据实提出收据,核发之,但如发现有虚报不实之事,除将所领追回外,并视情节之轻重,酌予惩处。Р十三、培训管理Р1、新员工培训内容及管理Р1)、培训内容Рa、产业园文化(概况、成立历史、理念、团队品格、道德修养、行为规范等);Рb、合作社规章制度Рc、新老员工认识;Рd、办公设备的使用;Рe、指引工作地点区域设施(洗手间、就餐处、乘车处等)。Р2)、培训注意事项Рa 、新员工到岗时,合作社全体员工应表现出热情、礼貌的态度,营造欢迎的气氛;Рb、培训由办公室负责执行,涉及到各部门业务时,部门负责人要有所准备,予以配合。Р2、在职员工培训内容及管理Р 1)、培训形式Рa、合作社举办的各种形式的在职培训,包括座谈、讲座等;Рb、员工业余时间自学。Р2)、培训考核Рa、培训活动由办公室负责组织,采用签到的形式记录考勤。(出席记录将列入到合作社的绩效考核范围)Рb、培训考评由培训讲师负责考评,其成绩列入合作社绩效考核范围。Р十四、名片管理办法Р1、总则Р为使产业园名片统一规范化,强化对外公关形象的塑造,特制定本办法。Р2、名片格式Р产业园名片格式统一化,由合作社办公室依据企业形象设计。Р3、名片印制程序Р①、根据工作需要,需要印制名片的员工需首先向办公室提出申请;

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