4.5.1.4效果评价。Р4.5.2业务室负责建立和维护人员技术档案,人员技术档案应包含足够的信息:Р4.5.2.1履历表;Р4.5.2.2身份证复印件Р4.5.2.3学历证书复印件;Р4.5.2.4职称证书复印件;Р4.5.2.5驾驶证复印件;Р4.5.2.6任命书(聘用书);Р4.5.2.7参加培训考核成绩记录(或考核试卷);Р4.5.2.8其他能证明技术能力的文件;Р5 质量记录РCJCJ/CX03-JL(01) 《人员培训计划表》РCJCJ/CX03-JL(02) 《人员培训考核记录表》РCJCJ/CX03-JL(03) 《人员技术履历表》Р程序文件Р文件编号:CJCJ/CX04Р第1页共2页Р主题:质量监督工作程序Р版本:AР修订状态:0Р实施日期:2017年12月01日Р1 目的Р为确保本公司检验检测工作的有效实施和检验检测结果的可靠性及准确性,特制定本程序。Р2 范围Р适用于本公司所有检验检测工作的监督过程。Р3 职责Р质量监督员负责检验检测过程监督的实施。Р4 工作程序Р4.1本公司有二名质量监督员,由总经理任命,负责日常检验检测工作的监督。Р4.2质量监督员的具体工作职责:Р4.2.1负责对检验员是否按仪器设备的操作规程操作设备、是否执行相应的标准方法、是否清楚检验检测工作的原理、是否清楚什么是影响工作结果的主要因素并在具体的检验检测过程中加以控制等方面实施监督。Р4.2.2负责对检验检测工作所用的仪器设备是否在校准的周期内、是否运行正常等方面实施监督。Р4.2.3负责对检验检测工作所用标准方法是否与现行标准方法一致、是否有偏离发生等方面实施监督。Р4.2.4负责对检验检测工作环境是否符合标准规范、送检车辆及仪器设备存放、人身健康的要求等方面监督。Р4.2.5负责对检验检测原始记录、报告进行检查,保证其填写完整、数据准确无误、原始记录划改符合要求进行监督。
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