讲述了文明礼仪在职场中的重要作用,以及细微体现,为职工在职场的言行举止提供了标准,提升了整体素质。五是道德讲堂,传递正气。为充分调动机关各部门职工的工作积极性和创造性,公司党委经过研究,决定由机关每个部门的负责人负责讲一期道德讲堂活动,从材料的收集、讲稿的整理、现场的演讲,这无疑不是对自己一次很好的锻炼机会,不仅展示了自己的优秀才能和语言魅力,更为重要的是在准备过程,精心组织准备,无时无刻不在感受着道德的力量。Р四、抓服务成效,加快基层党建步伐Р基层服务型党组织建设成效,坚持以职工群众说了算,职工群众说“好”,我们继续保持;职工群众说“欠佳”,我们持续整改,谦虚谨慎的态度、戒骄戒躁的定力,让我们的工作方式得到了不断改善,工作能力得到了不断提高。一是提升了职工群众的满意度。通过基层服务型党组织建设的实践和探索,职工群众看到了公司发展前途的光明,看到了希望,增强了信心,尤其是在新党委班子组建后,公司党委尤其注重公司正能量的传递,学习先进蔚然成风。同时,公司党委还给想干事的提供平台,给能干事的提供位置,给干成事的提供奖励,这种做法获得了公司广大干部职工的一致认可。二是强化了基层组织的凝聚力。基层党组织的服务意识强了,工作主动了,到基层走动频繁了,也善于和职工群众拉家常了,广大干部职工群众也看到了公司党组织的真情实意了,更愿意同党组织一道,携手解决在工作中遇到的各种难题了。开封项目土地退款工作,就充分说明了干部职工在公司发展过程中的重要作用不可忽视;省级文明单位创建成功已两年,这和公司上下团结一心干事创业的浓厚氛围分不开。三是加大了党建工作的渗透力。公司党委围绕中心,服务大局,关心特殊群体,积极化解各种内部及外部矛盾,理顺各种关系,尤其是在***等方面,全力以赴、不遗余力寻找各种渠道,尝试各种办法,积极沟通协调,助推公司房地产开发事业发展,从而进一步加大了党建工作的渗透力和影响力。
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