创建范围,按照创建要求,组织开展了基层工会星级创建工作会议,发放了创建资料,开展了创建标准、内容培训,以及半年度的督查,使工会各项制度、阵地建设得到了显著推进。到目前止,全镇共有市级Р“五星级”工会8家,3—4星级工会17家,1—2星级工会37家,使规范化建设面得到拓展。二是与和谐企业创建相结合。镇工会将规范化建设各项要求作为前置环节,纳入了劳动关系和谐企业创建的重要内容之一,同时将工会集体协商、工资正常增长、职代会制度、工会活动制度等各项维权制度建设,作为和谐企业创建重要内容,促进工会工作制度规范化。近年来,通过镇党委政府的高度重视,重点规模企业创建参与面达到了100%,已创建为县级和谐企业9家,镇级和谐企业5家,今年规划创县级和谐企业3家,镇级2家,使工会规范化建设深度得到有力推进。Р二、主要体会Р镇工会通过规范化建设,带动了工会工作整体提升。做好工会规范化工作,需要有“三心”:Р1、规范化建设需要“细心”。工会规范化建设要大处着眼,细处着手,把握每个环节,考虑每个细节,大到方案计划制定,小到资料收集归档,工会干部时时处处体现“细心”。Р2、规范化建设需要“耐心”。规范化建设成效不可能一下子体现,也不可能象亮点工作一样一下子凸显,相反,要推进规范化建设则要倾注相当大的时间和精力。因此,工会干部要不怕麻烦,要有一定的耐心。Р3、规范化建设需要“恒心”。规范化建设过程实际上是工会干部素质提高的过程,也是工会加强自身建设的一个长期过程。为此,不可能一蹴而就,应遵循循序渐进、逐步提高的原则,始终要把规范化建设意识入脑、入心,转化为工作习惯,持之以恒,自觉执行。Р虽然我镇工会为推进规范化建设做了一定工作,并取得了一定的成效,但对照上级工会的要求和其他县市乡镇工会还存在一定差距。在今后我们要进一步加强学习,深入查找自身不足,强化措施,积极推进工会规范化建设,促进工会各项工作上台阶。
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