困职工本人提出书面申请,并经本单位主管签核,家庭年收入证明、重大或突发事故证明(家乡镇民政办盖章)、患病的需附带医院诊断书、病历本和费用明细。Р 二、工会核实Р 1、由工会工作人员到求助者家中实地核实并电话联系其家乡民政部门核实;Р 2、由工会工作人员向求助者单位核实。Р 三、帮扶报批Р 由工会召开专门会议,拿出救助意见,向福利委员会报批。Р 四、救助资金发放Р 公司委托工会工作人员将救助金送到特困职工手中,或直接将救助金打入救助员工银行卡中。Р 五补充Р 一、意外身故或因病身故的,参照《广东省假期、非因工死亡抚恤待遇暂行规定》执行;Р 二、本制度经职工代表大会讨论并经厂最高主管签核后,予以公示执行!Р 三、本制度解释权归公司工会委员会。Р篇三:困难职工帮扶制度Р 困难职工帮扶制度Р 困难职工帮扶工作是公司党政解决困难职工群众的工作及生活问题,为困难职工提供救助、维权和服务,促进社会和谐,促进改革发展,为党分忧的一项重要工作。为进一步将帮扶工作做好、做实,真正使帮扶工作覆盖到每一名困难职工。切实维护好困难职工的切身利益,把组织温暖送到职工心坎上。Р 一、特困和困难职工标准Р 特困职工:家庭月人均收入低于最低生活保障标准的职工。困难职工:家庭月人均收入略高于最低生活保障标准,且由于重病或残疾等原因造成家庭生活困难的职工。Р 二、特困和困难职工调查Р 每年定期对困难职工进行调查摸底。对符合特困和困难标准的职工要在实施Р‘‘三查一访”后,纳入困难职工档案。Р 三、帮扶工作制度Р 1、每年春节期间向困难职工发放食物或慰问金。Р 2、深入困难职工家庭进行走访慰问,组织贴心人服务队开展为困难职工服务活动。Р 3、每年定期开展金秋助学活动,为考上大学的困难职工子女发放助学金。Р 4、不定期开展转赠活动,将筹集到的帮扶物品赠与有需求的困难职工。Р 5、按照公司工会要求,不定期开展募捐活动。
全文预览