困难职工帮扶工作制度一、认真落实工会帮扶人的工作职责, 深入开展扶贫济困送温暖活动,使之经常化、规范化。二、走访困难职工家庭, 做到困难原因清、家庭人口清、工资收入清、家庭住址清等情况。三、建立健全困难职工档案, 并实行动态管理。及时站领导和上级工会报告困难职工档案管理和帮扶工作进展情况。三、组织站领导、工会干部积极开展联系困难职工“结对帮扶”活动,努力帮助困难职工走出困境。四、积极筹措送温暖资金, 做到日常困难补助与节日困难补助相结合,一般困难补助和特殊困难补助相结合。五、对困难职工子女升学实施“金秋助学”帮扶活动。确保困难职工家庭子女不因生活困难而辍学。六、做好帮扶困难职工工作相关资料的整理、归档工作。
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