种尊重。Р答案:是Р以下不属于管理沟通作用的是( )。Р答案:实现统一行动的有效途径Р人们工作的目的是为了满足他们的生理需求。Р答案:否Р组织一次酒会算不上项目( )。Р答案:否Р职业能力是以( )为中心的各种能力的综合,是一种综合的社会需要的职业能力。Р答案:操作技能Р86.1987年美国项目管理协会公布的第一个项目管理体系是3-Pm2ok。Р答案:否Р职业生涯规划是指个人对自己进行的个体生涯规划。Р答案:否Р以下属于时间浪费的是( )。Р答案:其他都是Р以下( )不是谈判要搭建的沟通平台。Р答案:谈判需求РTQM不是一次性的行动,必须持续改进。Р答案:是Р一个领导真正做到授权,就要营造气氛,它会表现在很多方面,( )是错误的。Р答案:从不干涉员工Р92.企业文化强调内部效应,包含了价值和管理的范畴,而品牌强调外部效应,基本属于经营的范畴。Р答案:是Р93.在确定职业生涯的终极目标并选择职业发展路线后,( )成为关键。Р答案:行动Р自信果断的人应该有的特点是( )。Р答案:说话是总用“我”Р沟通就是简单用逻辑分析来说服对方。Р答案:否Р团队的类型有很多,但一个团队只能属于其中一种类型。Р答案:否Р以下不是项目管理基本方法的是( )。Р答案:计划评审技术Р职业劳动是人与人进行社会沟通,产生社会联系的重要方式。Р答案:是Р项目管理最早起源于( )。Р答案:美国Р以下( )不是影响领导风格的环境因素。Р答案:谈判需求Р101.以下哪个不属于时间特性( )。Р答案:会失而复得Р对别人的要求要学会适当的拒绝。Р答案:是Р项目方法往往不是由公司确定,而由项目团队自行为所有项目设定。( )Р答案:否Р一个支持性的团队环境应该具备( )方面的特点。Р答案:其他都是Р在学习中,我们应该从哪个阶段开始?( )Р答案:不同的人有不同的选择Р以下( )不是领导者非权力影响力因素。Р答案:职务级别
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