提醒制度是否完善、及时到位,确保教学安全,有无教学事故发生Р7Р所属科室出现教学事故的,经核实与教学秘书有直接连带关系的此项不得分;教学提醒制度不完善,存在教学安全隐患的扣5分;其他视情况酌情给分Р4.考务工作(出卷、判卷、成绩汇总)完成是否积极主动Р6Р优秀>5分良好5分—3.5分Р差<3.5分Р5.教学档案等教学基本材料的的管理是否规范、合理Р5Р优秀>4.5分良好4.4分—3分Р 差<3分Р6.教学工作会议出席情况Р5Р缺席一次扣2分Р7.工作总结完成及上交情况Р5Р一次未交扣2.5分Р8.按时完成教务处、系交办的任务Р5Р视具体情况酌情给分Р实习见习带教管理质量25Р1.合理安排见习、实习带教Р6Р视具体情况酌情给分Р2.组织、协调实习中期考核、出科考核及入学复试等任务的落实和开展情况Р7Р优秀>6分良好6分—4分Р 差<4分Р3.定期组织和开展教学查房、病例讨论、专题讲座等教学活动Р6Р优秀>5分良好5分—3.5分Р差<3.5分Р4.规范“四生”管理制度,确保人员出勤率Р6Р抽查中出现实习生无故缺岗现象扣3分Р其他Р10Р1.善于发现问题,提出合理化建议Р4Р视具体情况酌情给分Р2.协助系、科室主任开展教学研究、学术讲座、教学改革等推动教学质量发展的工作Р4Р视具体情况酌情给分Р3.关心学生、及时了解学生思想动态Р2Р视具体情况酌情给分Р合计Р100Р总分Р第一临床医学院教学秘书量化考核评分汇总表( 学年)Р姓名:Р科室:Р任职时间:Р考核Р项目Р单次量化得分Р1Р2Р3Р4Р合计Р工作素质Р日常教学工作完成质量Р实习见习带教管理质量Р其他Р合计Р平均分:Р(优秀:85分以上良好:70分-84分合格:60分-69分)Р综合评价: Р Р评价人:Р 年月日Р学年终考核意见: Р Р 系主任签字:Р年月日Р教务处意见:Р 签章:Р 年月日Р注:综合评价由各系组织填写。
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