工资总额预算管理企业的工资情况被审计单位合并报表范围(不含事业单位)内未纳入工资总额预算管理企业的户数、名单,各企业实际发放职工工资总额、职工平均人数、职工平均工资,须填列未纳入工资预算管理企业职工工资情况表(附表3)。若被审计单位已经实现工资预算管理范围与合并报表范围一致,则不需说明。三、职工平均工资情况(一)合并报表范围企业职工(在岗职工)平均工资被审计单位本年度合并报表范围(不含事业单位)全部企业户数、实际发放职工(在岗职工)工资总额、职工(在岗职工)平均人数、职工(在岗职工)平均工资,并与上年同口径数据进行比较,对变动幅度较大的说明原因。该部分须填列职工平均工资情况表(附表4)。(二)集团本级职工平均工资被审计单位本年度集团本级实际发放职工工资总额、职工平均人数、职工平均工资。对当年实际发放的经营者绩效年薪予以单独列明。对在填列职工平均工资情况表中须披露的特别事项予以说明。该部分须填列职工平均工资情况表(附表4)。四、单列工资情况1、劳务派遣用工情况被审计单位本年度劳务派遣用工的平均人数,实际履行的劳务派遣用工合同金额,包括支付的劳务派遣用工劳务报酬金额、社会保险费和劳务派遣机构管理费等。2、人才引进情况被审计单位本年度经认定的特殊人才工资情况。3、其他单列情况五、相关办法文件《舟山市出资企业工资总额预算管理试行办法》(舟国资发〔2011〕71号)《关于做好2012年度市属企业工资总额预算编报工作的通知》(舟国资发[2012]57号)《关于开展2012年度市属企业工资总额清算工作的通知》(舟国资发[2013]10号)《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号) 六、附件《职工工资专项审计报告》应附以下4张报表: 1、工资总额预算清算情况表 2、工资总额清算分户汇总表 3、未纳入工资预算管理企业职工工资情况表 4、职工平均工资情况表5、编制说明
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